ATPAŽINK, ĮVARDINK, SUSTABDYK
Psichologinis smurtas ir priekabiavimas darbe žlugdo bendrą gerovę, mažina motyvaciją ir tiesiogiai įtakoja darbo našumą. Įtampa, stresas ir nepasitikėjimas komanda lemia klaidas, pasyvumą ir darbuotojų kaitą. Prevencija yra būtina. Sveika darbo aplinka prasideda būtent nuo to.
Laura Zabilienė
Psichologė, geštalto psichoterapijos praktikė, koučingo specialistė ir daug patirties turinti lektorė.
Daugiau nei dvidešimt metų dirbanti su įvairiomis organizacijomis ir žmonėmis, siekiančiais emocinės gerovės, sąmoningumo ir asmeninio augimo. Jos profesinė kelionė apima virš 20 000 akademinių valandų mokymų vedimo patirties, specializuojantis emocinės sveikatos stiprinimo, komunikacijos, lyderystės, streso valdymo ir savęs pažinimo temose.
Laura – ne tik profesionalė, bet ir giliai jaučianti, atidi žmogui praktikė, kurios darbe svarbiausias vaidmuo tenka patyrimui ir autentiškam ryšiui.
„Toksiškas elgesys darbo aplinkoje yra lėtas nuodas – ne tik pavieniams darbuotojams, bet ir visai organizacijai. Ten, kur toleruojamas mobingas, nyksta kūrybiškumas, motyvacija ir bendrumo jausmas.“ – Dr. Robin Skynner
Siekiant to išvengti, psichologė Laura Zabilienė siūlo išeitį įmonėms - ,,ATPAŽINK, ĮVARDINK, SUSTABDYK" psichologinio smurto, priekabiavimo ir mobingo prevencijos mokymai.
Laura Zabilienė – itin patyrusi psichologė ir lektorė, kurios profesionalumas tiesiogiai atsispindi mokymų kokybėje. Daugiau nei du dešimtmečius trunkanti jos praktika leidžia kurti turinį, kuris yra ne tik teoriškai pagrįstas, bet ir giliai suprantantis realius žmonių elgsenos modelius bei organizacines dinamikas.
Praėjus šiuos mokymus, įmonės darbuotojams liks ne tik aiškus supratimas apie tai, kas yra psichologinis smurtas, priekabiavimas ir mobingas darbe, kaip jie pasireiškia ir kokią žalą daro, bet ir konkretūs įrankiai, padedantys laiku juos atpažinti bei tinkamai reaguoti. Dalyviai išmoks atskirti sveiką konfliktą nuo psichologinio spaudimo, geriau supras savo ir kitų emocines reakcijas bei išsiugdys didesnį atsparumą sudėtingose socialinėse situacijose.
Šie mokymai yra saugus ir profesionalus būdas „išvaryti dramblį iš kambario“ – atvirai kalbėti apie tai, kas dažnai nutylima. Psichologinis smurtas darbo aplinkoje– jautri ir nemaloni tema, kurią daugelis linkę ignoruoti ar nuleisti juokais, tačiau būtent tylėjimas leidžia problemai augti. Mokymų metu sukuriama erdvė, kurioje galima suprasti, įvardyti ir spręsti šią problemą be kaltinimų, bet su aiškumu, pagarba ir atsakomybe. Tai pirmas žingsnis link brandesnės ir saugesnės darbo kultūros.
Vertę kuriantys mokymai
Profesinė patirtis
Dramblys kambaryje
1.
2.
3.
Užtikrink saugią darbo aplinką daruotojam.
Susisiekite su mumis
Mūsų komanda pasiruošusi atsakyti į jūsų klausimus ir suteikti reikiamą informaciją apie mokymus.
Kontaktai:
+370 638 89 294